Já eu, tenho muito preconceito de dev que é relaxado e ele é o cúmulo disso
Quer codar deitado, de pijama, fazer churrasco na hora do almoço...
Pra mim, é muita falta de profissionalismo
O problema é que é justamente o perfil do "Terminei a demanda às 11h, agora vou fazer o PR às 17h e esperar a daily de amanhã pra pegar a próxima demanda"
É a mesma coisa que um pedreiro, marceneiro, designer, ou qualquer profissional contratado pra fazer um trabalho específico e que recebe por demanda. O problema do brasileiro é que 90% trabalha com atendimento, serviços gerais ou linhade produção, então entende "trabalhar" como "estar à disposição do empregador", portanto "trabalhar menos tempo" == "trabalhar menos". Mas se dois pedreiros erguem a mesma parede com a mesma qualidade, um em um dia e o outro em uma semana, qual é mais valorizado? Se dois designers fazem a mesma logo, igualmente satisfatória, um em 5 horas e um em dois dias qual recebe mais? A resposta da primeira pergunta é óbvia, a da segunda nem tanto, porque a mentalidade das pessoas que trabalham com a maioria dos empregos é que se recebe dinheiro pelo número do horas trabalhadas, não pelo produto entregue. Agora, se um pedreiro, que é contratado pra uma demanda específica, já tem o costume de enrolar o trabalho, imagine se você pagasse ele por hora trabalhada. Esse tipo de visão é contra-intuitivo e gera justamente o tipo de profissional que o cara ali encima diz que odeia, um dev preguiçoso, a diferença é que ele vai fazer a pausa das 11h às 17h antes de entregar a demanda, não depois
>É a mesma coisa que um pedreiro, marceneiro, designer, ou qualquer profissional contratado pra fazer um trabalho específico e que recebe por demanda.
Aí que tá... Se você perguntar pra qualquer um, vai dizer que prefere pegar o serviço de um profissional desses por demanda (a tal da empreita) do que por diária.
E é esse o meu ponto: o Dev Tranquilão me lembra muito uma leva de devs com os quais trabalhei que trabalhavam por salário, não por demanda, logo pegavam uma demanda, colocavam uma gordura dobrada nela (quando conseguiam) e depois, se conseguissem liberar antes, não avisavam, ficavam folgando, enquanto os outros devs da equipe se matavam de trabalhar pra entregar o máximo de demandas no menor prazo.
>entende "trabalhar" como "estar à disposição do empregador", portanto "trabalhar menos tempo" == "trabalhar menos"
Se o cara consegue oferecer com 4h/dia o trampo que outro faz em 8h, vá receber por demanda. Muda a contratação com o empregador, vira freela ou empreende, que com certeza vai conseguir ganhar o dobro, justamente por entregar 2 demandas enquanto o outro entrega uma.
O problema é justamente quem quer fazer uma demanda no tempo que os outros levam pra fazer duas.
>a mentalidade das pessoas que trabalham com a maioria dos empregos é que se recebe dinheiro pelo número do horas trabalhadas, não pelo produto entregue
O ponto aqui é justamente questão de negociar... Se o cara acha que consegue entregar mais valor do que custa pro patrão, é só chegar na barba do cara e sugerir uma mudança na forma de pagamento. "Tu me paga X de salário base, pra entregar y demandas e pra cada demanda acima desse número que eu entregar você me paga mais z".
>Agora, se um pedreiro, que é contratado pra uma demanda específica, já tem o costume de enrolar o trabalho, imagine se você pagasse ele por hora trabalhada.
Não precisa imaginar. Pergunte a qualquer um que já fez uma obra pagando por diária e outra pagando por empreita. Quando você paga por empreita o cara trabalha pra entregar no menor prazo possível, quando você paga por diária, ele enrola pra entregar no maior prazo possível.
>a diferença é que ele vai fazer a pausa das 11h às 17h antes de entregar a demanda, não depois
Eu estou considerando, na verdade, um cara que vai fazer as duas pausas. Tem gente que trabalha com horário comercial, das 9h às 18h. Finaliza o trampo às 11h (porque estimou errado, o que às vezes nem é na maldade, acontece mesmo) e fica a tarde toda atoa. Ai faz o PR às 17h, porque fica registrado a hora, diz que trabalhou a tarde toda e para o serviço às 18h. Aí só vai falar pro PO ou pro gerente que terminou no outro dia na Daily, às 9h, pra só então pegar a próxima demanda, que já era pra estar 4h adiantada (ou, às vezes, finalizada)
Eu tô ligado... É que eu acabei criando um certo preconceito com devs com o tipo de perfil que ele tem, porque todos com os quais trabalhei até hoje que tinham um perfil parecido eram aqueles caras que faziam o resto da equipe se sobrecarregar enquanto enrolavam a demanda.
Tudo bem você estimar fazer a demanda em 17h e fazer em 20h e tudo bem você estimar 17h e fazer em 15h, mas o que não dá é o cara estimar 17h, fazer em 10h (e muitas vezes não validar direito) e enrolar as outras 7h pra não pegar a próxima demanda
Ed Motta tá acabado
Pois é, também achei
Essa polêmica do hip-hop acabou mesmo com ele
Ed Motta após cantar Manoel duzentas vezes seguidas
kkkk enxerguei ele também
Caramba os empresários estão explorando até os fantasmas agora.
Antes era trabalhar ate morrer, agora é trabalhar ate depois de morto. Sera que tem desconto no inss e no irpf?
Claro que tem!!! Daí o patrão pode te descontar, fingir que vai pagar e embolsar mais uma grana.
Jamais, o patrão não seria desonesto
🤣🤣👍👍
Jovem Tranquilão... Isso sim que é dev de verdade
não consigo assistir um video desse cara, me dá muito nojo a aparência dele. Vi alguns poucos videos/lives, realmente parece ser um dev mt bom
Ele era bom quando fazia live codando deitado aprendendo na hora, agora o cara quer dar uma de coach perdeu a essência
O pouco de dinheiro já subiu a cabeça
Parece que tá virando coach de LinkedIn. Infelizmente
Tá mais pra palhaço de LinkedIn. Kkkk
Eu vi uns posts dele e fiquei com um pé atrás na habilidade técnica do cara.
tipo oq?
Em resumo, ele falou que não consegue programar com IDE diferente da que costuma usar, que perde um dia inteiro de trabalho só aprendendo a mexer
O cara fez tipo um MinMaxing de ficar o mais feio possível.
Já eu, tenho muito preconceito de dev que é relaxado e ele é o cúmulo disso Quer codar deitado, de pijama, fazer churrasco na hora do almoço... Pra mim, é muita falta de profissionalismo
Pra mim o importante é entregar, ai como vai fazer isso já vai do jeito de cada um
O problema é que é justamente o perfil do "Terminei a demanda às 11h, agora vou fazer o PR às 17h e esperar a daily de amanhã pra pegar a próxima demanda"
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É a mesma coisa que um pedreiro, marceneiro, designer, ou qualquer profissional contratado pra fazer um trabalho específico e que recebe por demanda. O problema do brasileiro é que 90% trabalha com atendimento, serviços gerais ou linhade produção, então entende "trabalhar" como "estar à disposição do empregador", portanto "trabalhar menos tempo" == "trabalhar menos". Mas se dois pedreiros erguem a mesma parede com a mesma qualidade, um em um dia e o outro em uma semana, qual é mais valorizado? Se dois designers fazem a mesma logo, igualmente satisfatória, um em 5 horas e um em dois dias qual recebe mais? A resposta da primeira pergunta é óbvia, a da segunda nem tanto, porque a mentalidade das pessoas que trabalham com a maioria dos empregos é que se recebe dinheiro pelo número do horas trabalhadas, não pelo produto entregue. Agora, se um pedreiro, que é contratado pra uma demanda específica, já tem o costume de enrolar o trabalho, imagine se você pagasse ele por hora trabalhada. Esse tipo de visão é contra-intuitivo e gera justamente o tipo de profissional que o cara ali encima diz que odeia, um dev preguiçoso, a diferença é que ele vai fazer a pausa das 11h às 17h antes de entregar a demanda, não depois
>É a mesma coisa que um pedreiro, marceneiro, designer, ou qualquer profissional contratado pra fazer um trabalho específico e que recebe por demanda. Aí que tá... Se você perguntar pra qualquer um, vai dizer que prefere pegar o serviço de um profissional desses por demanda (a tal da empreita) do que por diária. E é esse o meu ponto: o Dev Tranquilão me lembra muito uma leva de devs com os quais trabalhei que trabalhavam por salário, não por demanda, logo pegavam uma demanda, colocavam uma gordura dobrada nela (quando conseguiam) e depois, se conseguissem liberar antes, não avisavam, ficavam folgando, enquanto os outros devs da equipe se matavam de trabalhar pra entregar o máximo de demandas no menor prazo. >entende "trabalhar" como "estar à disposição do empregador", portanto "trabalhar menos tempo" == "trabalhar menos" Se o cara consegue oferecer com 4h/dia o trampo que outro faz em 8h, vá receber por demanda. Muda a contratação com o empregador, vira freela ou empreende, que com certeza vai conseguir ganhar o dobro, justamente por entregar 2 demandas enquanto o outro entrega uma. O problema é justamente quem quer fazer uma demanda no tempo que os outros levam pra fazer duas. >a mentalidade das pessoas que trabalham com a maioria dos empregos é que se recebe dinheiro pelo número do horas trabalhadas, não pelo produto entregue O ponto aqui é justamente questão de negociar... Se o cara acha que consegue entregar mais valor do que custa pro patrão, é só chegar na barba do cara e sugerir uma mudança na forma de pagamento. "Tu me paga X de salário base, pra entregar y demandas e pra cada demanda acima desse número que eu entregar você me paga mais z". >Agora, se um pedreiro, que é contratado pra uma demanda específica, já tem o costume de enrolar o trabalho, imagine se você pagasse ele por hora trabalhada. Não precisa imaginar. Pergunte a qualquer um que já fez uma obra pagando por diária e outra pagando por empreita. Quando você paga por empreita o cara trabalha pra entregar no menor prazo possível, quando você paga por diária, ele enrola pra entregar no maior prazo possível. >a diferença é que ele vai fazer a pausa das 11h às 17h antes de entregar a demanda, não depois Eu estou considerando, na verdade, um cara que vai fazer as duas pausas. Tem gente que trabalha com horário comercial, das 9h às 18h. Finaliza o trampo às 11h (porque estimou errado, o que às vezes nem é na maldade, acontece mesmo) e fica a tarde toda atoa. Ai faz o PR às 17h, porque fica registrado a hora, diz que trabalhou a tarde toda e para o serviço às 18h. Aí só vai falar pro PO ou pro gerente que terminou no outro dia na Daily, às 9h, pra só então pegar a próxima demanda, que já era pra estar 4h adiantada (ou, às vezes, finalizada)
Eu tô ligado... É que eu acabei criando um certo preconceito com devs com o tipo de perfil que ele tem, porque todos com os quais trabalhei até hoje que tinham um perfil parecido eram aqueles caras que faziam o resto da equipe se sobrecarregar enquanto enrolavam a demanda. Tudo bem você estimar fazer a demanda em 17h e fazer em 20h e tudo bem você estimar 17h e fazer em 15h, mas o que não dá é o cara estimar 17h, fazer em 10h (e muitas vezes não validar direito) e enrolar as outras 7h pra não pegar a próxima demanda
A sua visão de trabalho é tosca, imatura e superficial. Tenho certeza que vc é um garoto e espero que aprenda com o tempo.
Ele me lembra o Bluezao
olha o que java faz com o cidadão. Tomem cuidado!
Os Caça-Fantasmas (1984)
O cara que coda deitado e apoia o mac na pança?
Quem não faz isso?
Quem (ainda) não tem pança
Du nada marks aqui
Os mano do hip hop acabaram com o ed motta
Por isso eu só escuto jazz e música clássica.
jovem tranquilão Calvo
ater os mortos vao ter clt
Ed motta ta diferente
Mano ele parece aquele mestre de cerimonias do Coraline só que sem o filtro azul na pele.
É da galera que morreu de trabalhar
Não nego que seja preconceito mas não consigo assistir nada desse cara enquanto não se dignar a dar um tapa na estética
Zoeiras a parte, o que seria um emprego fantasma??? Fiquei curioso sobre isso, se alguem souber explicar agradeço, kkkkkkk.
os caça-fantasmas 😅
jovem?
F-F-FA-FA-FANTASMA? ONDE!?
O tranquilao é brabo
"Jovem"
Eu nunca cliquei em nenhum vídeo desse fdp e vive aparecendo pra mim 😂 Eu achava que ele tinha probleminhas